Questo è un visto per i datori di lavoro che vivono in zone poco abitate del paese e in via di sviluppo che vogliono sponsorizzare gente qualificata per i loro business, sia gente che abita in australia, sia gente che ha un visto temporaneo. Può portare al percorso Temporay e Permanent attivate da SkillSelect.
Per le mansioni e le aree e codici postali adeguati per essere sponsorizzati da uno stato o da una regione vedere "Link Utili". Ci sono delle obbligazioni che il datore di lavoro e l'impiegato devono soddisfare per poter avere il visto ma non serve un assessment, cioè non serve la verifica. Ovviamente dipende dal datore di lavoro.
Dal punto di vista del datore di lavoro, DEVE:
-far sì che l'ambiente di lavoro e leggi siano effettivamente giuste per il visto
-provvedere con una lettera di offerta del lavoro o un contratto che ha assunto il dipendente nella posizione che vuole che ricopra
-assicurare uno stipendio
-essere iscritti ad una lista
Il lavoro DEVE:
-essere full-time
-consecutivo per almeno 2 anni
-in un'area regionale
-iniziare entro 6 mesi da quando il visto viene accettato
857 On-shore
Per essere eligibile, bisogna soddisfare i seguenti termini:
-avere un visto adeguato
-avere delle rilevanti qualifiche per il lavoro
-essere stati nominati dal datore per un contratto di almeno 2 anni
-essere sotto i 45 anni
-avere almeno 4.5 allo IELTS o equivalente
119 Off-shore
Per essere eligibile, bisogna soddisfare i seguenti termini:
-avere delle rilevanti qualifiche per il lavoro
-essere stati nominati dal datore per un contratto di almeno 2 anni
-essere sotto i 45 anni
-avere almeno 4.5 allo IELTS o equivalente
Nessun commento:
Posta un commento